Maître de conférences (France) - Définition

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Introduction

Vie scientifique
Chercheur Laboratoire
Recherche Financement
Congrès Publication
Valorisation Vulgarisation

Dans le système d'enseignement supérieur français actuel, les maîtres de conférences sont les enseignants-chercheurs titulaires dits « de rang B » par opposition aux professeurs des universités dits « de rang A ». Le corps actuel des maîtres de conférences a été créé à la suite de la loi Savary et a été initialement formé par intégration des maîtres-assistants dont ils ont conservé substantiellement la grille de rémunération. Contrairement aux anciens maîtres-assistants, les actuels maîtres de conférences doivent être docteurs avant leur recrutement et ne sont pas réglementairement placés sous l'autorité des professeurs des universités. Les maîtres de conférences sont recrutés par concours sur titres et travaux parmi les titulaires du doctorat inscrits sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences établie par le conseil national des universités. Les maîtres de conférences peuvent être affectés dans l'ensemble des établissements dépendant du ministère de l'enseignement supérieur. Le déroulement de leur carrière peut les amener à occuper, après l'obtention de l'habilitation à diriger des recherches et l'inscription sur une liste de qualification, un emploi de professeur des universités. Avant 1979, les maîtres de conférences étaient, au côté des professeurs titulaires, des enseignants de rang A par opposition aux assistants et maîtres-assistants formant le rang B.

En 2007-2008, on comptait 37 316 maîtres de conférences dans le personnel enseignant de l'enseignement supérieur public français soit 41% des effectifs. L'âge moyen de recrutement était en 2007 de 32 ans et 8 mois (36 ans et 1 mois en lettres, 30 ans et 8 mois en sciences). 2060 postes de maître de conférences vacants ou susceptibles de l'être ont été mis au concours en 2008. Le ratio des effectifs de maîtres de conférences et de professeurs des universités est en 2007-2008 de 1,9:1 (2,14:1 en droit, 2,4:1 en lettres, 2,17:1 en sciences et 0,67:1 en santé). Ce ratio était de 1,3 en 1982.

Le corps des maîtres de conférences

Le corps des maîtres de conférences est un corps de fonctionnaires de catégorie A, recrutés par concours sur titres et travaux, et nommés dans un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche dépendant du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ils ont les missions suivantes : assurer le développement de la recherche fondamentale et/ou appliquée dans leur discipline, la transmission de compétences scientifiques vers les étudiants et les entreprises, ainsi qu'un certain nombre de tâches administratives liées au fonctionnement de leur département. En ce qui concerne leur activité de recherche, les maîtres de conférences sont généralement rattachés à un laboratoire.

Les chargés de cours à l'Institut d'études politiques de Paris (et IEP de province) sont également appelés "maître de conférences", mais cette appellation est abusive, car pour enseigner dans ces instituts il n'est nécessaire ni d'avoir été qualifié au CNU, ni d'avoir été recruté sur concours, ni même d'avoir obtenu un doctorat, ce qui est la norme dans les autres instituts universitaires.

Leur service d'enseignement en présence d'étudiants est définie en termes d'heures « équivalentes travaux dirigés (TD) », les heures de cours magistraux comptent 1,5 heures de TD, et jusqu'en 2009 celles de travaux pratiques (TP) deux tiers d'une heure de TD. Cela fait un service annuel de 128 heures de cours, 192 heures de TD ou 288 heures de TP, ou toute combinaison équivalente. Le décret n°2009-460 du 23 avril 2 009 a entériné l'équivalence des heures de TP et de TD, ramenant le service à 128 heures de cours ou 192 heures de TD ou de TP, ou tout combinaison équivalente. En sus, des tâches administratives liées à l'organisation de la scolarité leur sont confiées.

Rémunération

Cette section n'est pas à jour après la récente réforme

Les maîtres de conférences perçoivent une rémunération mensuelle nette de 1 726,14 euros en début de carrière (échelon 1, indice brut 530, indice nouveau majoré 454 au 01/03/2008, hors indemnité de résidence, supplément familial, mutuelle et cotisation retraite additionnelle). Les textes réglementaires actuels concernant la prise en compte des activités antérieures pour le reclassement des nouveaux recrutés sont jugés injustes et sont actuellement l'objet d'un projet de modification. Cette rémunération peut atteindre 3 152 euros nets par mois à l'échelon terminal de la classe normale (indice majoré 820) et 3 700 euros nets à l'échelon terminal de la hors classe (indice nouveau majoré 962 au 01/10/2008). En plus de ce traitement, ils peuvent bénéficier de certaines primes et indemnités, comme par exemple la prime de recherche et d’enseignement supérieur annuelle de 1 219,16 €, à laquelle peut s'ajouter la « prime d'excellence scientifique » (PES), qui remplace la prime d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR), et qui est d'un montant variable et limitée à un petit nombre de bénéficiaires. À cela s'ajoutent les heures complémentaires (lorsqu'elles sont effectivement rémunérées) et l'indemnité de résidence pouvant atteindre jusqu'à 3% du traitement brut, en fonction de sa zone d'habitation.

En moyenne sur l'ensemble des effectifs, la rémunération d'un maître de conférences de classe normale est de 2 553 euros net/mois (prime de recherche et d'enseignement supérieur incluse) et pour la hors classe de 3 443 euros net/mois. Le montant moyen des heures complémentaires était en 1999 de 155 euros/mois pour la classe normale et 140 euros/mois pour la hors classe.

Grille indiciaire classe normale (hors prime, indemnité de résidence, supplément familial)
Echelon Indice Brut Indice Majoré(01/07/08) Traitement annuel brut en euro (01/10/09) Traitement mensuel net en euro Ancienneté requise pour l'accès à cet échelon Ancienneté cumulée depuis le 1er échelon Ancienneté "théorique minimale" cumulée pour un recruté une année après le doctorat (à partir du 1/9/2009) Age "théorique minimal" correspondant à un docteur à 26 ans et 4 mois recruté à 27 ans et 2 mois (à partir du 1/9/2009)
1e 530 454 24826,26 1730,15 0 0
2e 608 511 27943,22 1947,37 1 an 1 an
3e 677 564 30841,44 2149,35 2 ans 10 mois 3 ans 10 mois 0 27 ans et 2 mois
4e 755 623 34067,76 2374,20 2 ans 10 mois 6 ans 8 mois 2 ans 8 mois 29 ans et 10 mois
5e 821 673 36801,93 2564,74 2 ans 10 mois 9 ans 6 mois 5 ans 6 mois 32 ans et 8 mois
6e 882 719 39317,36 2740,04 2 ans 10 mois 12 ans 4 mois 8 ans 4 mois 35 ans et 6 mois
7e 920 749 40957,87 2854,37 3 ans 6 mois 15 ans 10 mois 11 ans 10 mois 42 ans
8e 966 783 42817,10 2938,94 2 ans 10 mois 18 ans 8 mois 14 ans 8 mois 44 ans et 10 mois
9e 1015 821 44895,07 3128,76 2 ans 10 mois 21 ans 6 mois 17 ans 6 mois 47 ans et 8 mois
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